În aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr. 43/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi pentru aplicarea unitară a dispoziţiilor legale, Muzeul Naţional „George Enescu”, instituţie publică cu personalitatea juridică, având sediul în Bucureşti, Calea Victoriei nr. 141, sector 1, organizează la sediul său concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a posturilor vacante de:
- Consilier SI (1 post)
- Muncitor calificat II (fochist Sinaia – 1 post)
Concursul constă în următoarele etape succesive:
- selecţia dosarelor de înscriere
- proba scrisă
- interviu
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare probă.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.
Concursurile vor avea loc în datele de 22.11.2016 ora 10.30 şi 28.11.2016, ora 10.30
Concursurile se vor desfăşura conform H.G. nr. 1027/2014 pentru modificarea și completarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG 286/2011.
Poate ocupa prin concurs un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiții generale:
- cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
- cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit;
- vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- capacitate deplină de exerciţiu;
- stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplinirea condiţiilor de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- cazier fără condamnări definitive pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autoritaţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Condiţii specifice de înscriere la concurs pentru postul vacant de execuție muncitor calificat – fochist gr.II, secția Sinaia
- studii generale/medii
- certificat de absolvire curs de specialitate în meseria de fochist
- vechime în muncă de cel puțin 10 ani,
- experiența în meserie (fochist) constituie avantaj;
- Autorizaţie ISCIR de fochist cu clasa minimum C şi Talonul cu vize anuale completate pentru ultimii 3 ani de activitate în domeniu (dacă a activat ca fochist);
Atribuții:
- Activităţile de construire, montare, instalare, punere în funcţiune şi control nedistructiv, cele ce privesc supravegherea tehnică;
- Obligaţiile şi responsabilităţile producătorilor de instalaţii/echipamente;
- Obligaţiile şi responsabilităţile persoanelor fizice sau juridice autorizate;
- Obligaţiile şi responsabilităţile deţinătorilor/utilizatorilor de instalaţii/echipamente
- Accidente, forţă majoră sau pericol imminent;
- Instalaţii sub presiune şi instalaţii de ridicat clasice, aparate consumatoare de combustibil şi componente ale acestora;
- Instalaţiile mecanice sub presiune, instalaţiile mecanice de ridicat clasice şi aparatele consumatoare de combustibil, supuse regimului special de verificare tehnica şi autorizare de funcţionare;
Cerințe speciale:
- disponibilitate pentru prestarea muncii de noapte;
- domiciliul în Sinaia sau județul Prahova
Bibliografie pentru ocuparea postului de fochist MII
- Legea nr. 64 din 21 martie 2008 (republicată, actualizată) privind funcţionarea în condiţii de siguranţă a instalaţiilor sub presiune, instalaţiilor de ridicat şi a aparatelor consumatoare de combustibil;
- Ordin nr. 1007 din 21 mai 2010 pentru aprobarea prescripţiilor tehnice PT A1-2010 ,,Aparate de încălzit alimentate cu combustibil solid, lichid sau gazos cu puteri nominale ≤ 400 kw” și PT C2-2010 „Arzătoare cu combustibili gazoşi şi lichizi”
- .Ordin nr. 663 din 12 aprilie 2010 (actualizat până la data de 8 mai 2014) pentru aprobarea Prescripţiilor tehnice PT C 1-2010 "Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare şi economizoare independente", PT C 4-2010 "Recipiente metalice stabile sub presiune", PT C 6-2010 "Conducte metalice sub presiune pentru fluide", PT C 7-2010 "Dispozitive de siguranţă", PT C 8-2010 "Instalaţii de distribuţie gaze petroliere lichefiate", PT C 9-2010 "Cazane de apă caldă şi cazane de abur de joasă presiune", PT C 10-2010 "Conducte de abur şi conducte de apă fierbinte sub presiune"
- Legea nr. 307 din 12 iulie 2006(actualizată), privind apărarea împotriva incendiilor;
- Legea nr. 319 din 14 iulie 2006(actualizată), a securităţii şi sănătăţii în muncă;
- Prescripţia tehnica PT CR- 8 /2009 Autorizarea personalului de deservire a instalatiilor/echipamentelor;
- Legea 53/2003 Codul muncii (**republicată -*actualizată).
- Legea 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
- Codul de conduită al personalului din Muzeul Național ”George Enescu”
Condiţii specifice de înscriere la concurs pentru postul vacant de execuțier consilier SI (Compartimentul Imagine - relații publice)
- studii superioare umaniste,preferabil în domeniul relațiilor publice și comunicării sociale
- cunoștințe de management, marketing, publicitate, jurnalism
- experienţă de cel puţin 5 ani de preferabil în instituţii muzeale
- vechime în specialitate de cel puţin 5 ani
- cunoaşterea a cel puţin unei limbi de circulaţie internaţională
- cunoştinţe utilizare PC și diferite programe (Word, Power Point, Excel, Adobe Photoshop/Illustrator, programe de editare audio și video, programe de baze de date, monitorizare și analiză media etc.)
- cunoașterea procedurilor formalizate pe activităţi, așa cum sunt ele prevăzute de Codul controlului intern/managerial al entităților publice, cuprinzând standardelede control intern managerial, în conformitate cu ordinul SGG nr. 400/2015 (cf. anexa nr. II Procedura operaţională) constituie avantaj
Atributii și responsabilități
- cercetare, colectare, prelucrare, analiză și sinteză a informațiilor;
- elaborarea, crearea sau selectarea de materiale scrise, video, foto, audio pentru instituție
- analizează resursele materiale şi umane de care dispune instituţia, precum şi interesele muzeului în vederea stabilirii ofertei de promovare (presă, televiziune, radio)
- identifica resursele informaţionale adecvate obiectivelor de promovare stabilite si selectează activităţi de promovare eficiente şi în interesul instituţiei și proiectează activităţile de promovare
- propune managerului strategia de comunicare a instituției
- diseminarea de informații către jurnaliști, investitori, instituții guvernamentale și toate categoriile de public ce fac parte din sfera de interes a muzeului;
- colaborarea eficientă cu echipa în cadrul căreia lucrează și cu ceilalți colaboratori -
- legatura permanentă cu echipa managerială a muzeului;
- organizarea și participarea la evenimente în beneficiul instituției.
- organizare campanii de promovare și de relații publice și evenimente speciale
- concepere comunicate de presă;
- gestionare relații publice (ghiduri de interviu, chestionare pentru publicul intern și extern)
- alte evenimente/proiecte de relații publice
- urmărește refacerea, actualizarea și/sau redactare procedurilor formalizate pe activităţi, așa cum sunt ele prevăzute de Codul controlului intern/managerial al entităților publice, cuprinzând standardelede control intern managerial, în conformitate cu ordinul SGG nr. 400/2015 (cf. anexa nr. II Procedura operaţională), și a altor documente necesare în domeniu.
Cerințe speciale:
- disponibilitate pentru program flexibil, la sfârșit de săptămână și/sau în țară
- disponibilitate pentru asigurarea de vizite ghidate inclusiv într-o limbă de circulație internațională
- flexibilitate, minuțiozitate, sociabilitate, spirit de observație, atenție distributivă, capacitate de a lucra cu oamenii, adaptare la sarcini schimbătoare
Bibliografie pentru concursul organizat pentru ocuparea postului de consilier SI (Compartimentul Imagine- relații publice)
- Legea nr. 311/2003 a muzeelor și colecțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția pesoanelor, republicată;
- Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța nr.17/2016 pentru prorogarea termenului prevăzut la art.30, alin. (4) din Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor – în vigoare de la 28.08.2016
- Ordinul nr. 129/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind avizarea şi autorizarea de securitate la incendiu şi protecţie civilă, în vigoare de la 01.09.2016
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 233/2002 - pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și completările ulterioare,
- Ordonanţă nr. 27/2002 - privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
- Lege nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică cu modificările și completările ulterioare
- Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
- Ordinul SGG nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
- Adela Rogojinaru, Relatiile publice - fundamente interdisciplinare, Editura Tritonic, Bucuresti, 2005
- Remus Pricopie, Relatiile publice, evolutie si perspective, Editura Tritonic, Bucuresti, 2005
- Bernard Dagenais, Profesia de relationist, Editura Polirom, Iasi, 2002
- Edward L.Bernays, Cristalizarea opiniei publice, Editura Comunicare.ro, Bucuresti, 2003
- Habermas , Etica discursului si problema adevarului, Editura Art, Bucuresti, 2008
- Cristina Coman, Relatii publice,principii si strategii, Editura Polirom, Iasi, 2006
- Newsom Doug, Totul despre relatii publice, Editura Polirom , Iasi, 2002
- http://www.praward.ro/resurse-pr/articole/etica-si-relatiile-publice-partea-i.html
- Regulamentul de Organizare și Funcționare a Muzeului Național ”George Enescu”, aprobat prin Ordinul Ministrului Culturii nr. 2617/20.11.2013;
- Codul de conduită al personalului din Muzeul Național ”George Enescu”.
Dosarele pentru participare la concurs trebuie să cuprindă:
- cerere de înscriere la concurs
- copia actului de identitate
- acte doveditoare pentru studiile absolvite (original şi copie)
- copia carnetului de muncă, adeverință care să ateste vechimea în muncă
- curriculum vitae
- acte care să ateste experienţa în domeniu
- adeverinţă medicală, atestând starea de sănătate
- cazier judiciar
Concursurile pentru ocuparea posturilor vacante de excuție de mai sus constau într-o probă scrisă și un interviu și se organizează la sediul Muzeului National “George Enescu” din București, Calea Victoriei nr.141, sector 1, după cum urmează:
31.10.2016 - aducerea la cunoștința publică a condițiilor de participare la concurs și a bibliografiei
14.11.2016 ora 13.00, data limită pentru depunerea dosarelor de concurs.
15.11.2016 , selecția dosarelor de concurs
16.11.2016, afișarea rezultatelor privid selecția dosarelor
17.11.2016, ora 13.00 depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor
21.11.2016 soluționarea contestațiilor
22.11.2016 ora 10,30-proba scrisă
23.11.2016 afișarea rezultatelor probei scrise
24.11.2016.ora 13,00,data limită pentru depunerea contestațiilor
25.11.2016 soluționarea contestațiilor
28.11.2016 ora 10,30 interviu
29.11.2016 depunerea contestațiilor
30.11.2016 soluționarea contestațiilor si afișarea rezultatelor finale
Comisiile de concurs şi Comisiile de soluţionare a contestaţiilor îşi vor desfăşura activitatea în conformitate cu prevederile Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1027/2014.
Dosarele se vor depune la Compartimentul Resurse umane până în data de 14.11.2016, orele 13.00.
Condițiile de desfășurare a concursurilor, condițiile de participare la concursuri și bibliografia stabilită se afișează la sediul și pe site-ul Muzeului Național ”George Enescu”.
Alte informaţii se pot obţine la Compartimentul resurse umane telefon 021/3181450 interior 203, 0747.290.088.