Muzeul Naţional „George Enescu”, instituţie publică cu personalitate juridică, având sediul în Bucureşti, Calea Victoriei nr. 141, sector 1,
Având în vedere prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii republicat şi prevederile Legii nr. 284/2010, privind salaizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice,
În respectul prevederilor Regulamentului privind promovarea în grade sau trepte profesionale a personalului contractual din aparatul propriu al MCPN, precum şi din cadrul unitaţilor care funcţionează în subodinea ori în coordonarea acestuia, aprobat prin Ordinul Ministrului Culturii şi Patrimonului Naţonal nr. 2326/17.05.2011 și a HG 1027/2014 pentru modificarea și completarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade și trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG 286/2011
A N U N Ţ Ă
În perioada 19 – 28 octombrie 2016, se va organiza, la sediul din Bucureşti, Calea Victoriei nr. 141, examen pentru promovarea angajatelor
- Lucica Roman, din Referent de specialitate SII în Referent de specialitate SI,
- Cristina Adriana Scarlat din Economist II în Economist I
cu acordarea retribuţiei corespunzătoare postului ocupat.
Documente necesare înscrierii la examen:
- Cerere de înscriere la examen
- Curriculum vitae
- Evaluarea performanțelor profesionale individuale, cel puțin de două ori în ultimii trei ani în care s-a aflat îna activitate, să fi obținut calificativul ”foarte bine”
- Referatul de evaluare întocmit de șeful ierarhic
Cerințe specifice – referent de specialitate resurse umane
- cunoștințe temeinice de legislația muncii
- cunoștințe operare REVISAL
- capacitatea de gestionare a timpului și de încadrare în termenele limită stabilite, bună capacitate de organizare și stabilire a priorităților.
Cerințe specifice – economist
- cunoștințe temeinice privind evidența propunerilor de angajare a cheltuielilor și ordonanțare a plaților (ALOP).
- cunoștințe privind evidența gestiunii obiectelor de inventar și a mijloacelor fixe
- capacitatea de gestionare a timpului și de încadrare în termenele limită stabilite, bună capacitate de organizare și stabilire a priorităților.
Examenul se organizează în conformitate cu Regulamentul cadru al criteriilor de promovare, în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului din sectorul bugetar, conform Art. 41-48 din Titlul II, Hotărârea nr. 286/2011 actualizată,prin transformarea postului din statul de funcții în care acesta este încadrat într-unul de nivel superior.
Examinarea va consta dintr-o probă scrisă.
Calendarul examenului
- 19 octombrie, ora 13- data limită pentru depunerea dosarelor
- 20 octombrie ora 13 – comunicarea rezultatului selecției dosarelor
- 21 octombrie – ora 12,00 – depunerea contestațiilor
- 24 octombrie ora 12,00 – soluționarea contestațiilor
- 25 octombrie ora 10,00 – proba scrisă
- 26 octombrie ora 10 – afișarea rezultatelor
- 27 octombrie ora 12,00 – depunerea contestațiilor
- 28 octombrie ora 10,00 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale
Bibliografia pentru examen:
Referent de specialitate Resurse Umane
- Codul Muncii, Legea 53/2003 cu modificările și completările ulterioare
- Lege -cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
- Legea 293/2015, privind aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 35/2015 pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015,
- Hotărârea 1017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat ăn plată
- Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare
- HG 250/1992 republicata, privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare.
- HG 500/2011 privind registrul general de evidenta al salariatilor
Economist I
- Legea contabilității 82/1991, actualizată 2016
- OMFP nr. 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora
- OMFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu
- HG 518 1995 actualizată 2016 privind unele drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar
- OMFP Nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii
- OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, actualizat
- HOTĂRÂRE Nr. 2139 din 30 noiembrie 2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe
Comisia îşi va desfăşura activitatea în conformitate cu prevederile Regulamentului privind promovarea în grade sau trepte profesionale a personalului contractual din aparatul propriu al ministerului culturii, precum şi din cadrul unitaţilor care funcţionează în subordinea ori în coordonarea acestuia.
Dosarele pentru examen se vor depune pană la data de 20 octombrie 2016, ora 13.00, la compartimentul resurse umane.